Wir sind Bund und die Pflege ist Bund und das ist gut so.
Das war so uns am meisten Golfen, da waren die Fahrtbelung.
Die auseinander Satzung mit Vielfalt ist einfach ein Gewinn.
Es ist wirklich eine Qualitätssteigerung auch intern.
Alles ist online, alles kann man online machen und es ist kostenlos.
Auch heute noch sind Menschen mit Migrationsgeschichte und alles BTI-Personen
im hohen Risiko an Diskriminierung ausgesetzt.
Bis 94 stand, Homosexualität und Homosexuale Handlungen unter Strafe.
Das meiste ging immer ein hermitverstecken, Verschleiern, vertuschen.
Und das ist natürlich absolut kontraproduktiv in der Pflege,
weil da brauchen wir, wenn der absolut vertrauensvolle Atmosphäre.
Aus der Forschung weiß man, dass Diskriminierung krank macht,
psychische Erkrankungen, Depressionen und ähnliches,
genauso wie es auch Herzkreislaufkrankheiten verschärft oder herausbeschwört.
Wir wollen die Einrichtungen befähigen, damit umzugehen.
Wir sagen, guck mal, es gibt Leute in der Mitarbeiterschaft,
die sind andere hier, kommt an eine Orientierung.
Es gibt auch Leute, die gepflegt werden, die haben auch andere Hintergründe.
Wir versuchen, das ohne Brücke zu schaffen.
Das Qualitätsigelebensort Vielfalt ist ein Qualifizierungs- und Zertifizierungsprogramm
für stationäre Pflege-Einrichtungen, ambulante Pflege,
dienze Tagestitten, aber auch aus Pizza und Krankenhäuser.
Der Fokus liegt auf LSPTI und Menschen mit einem Grazonsgeschichte.
Das Herzstück unseres Programms ist die Qualifizierung.
Dort findet der eigentliche Organisationsentwicklungsprozess statt.
Da gehören Arbeitsverträge zu, da gehören das Coemhandbuch dazu,
da gehören der Umgang zu, da gehören ganz ganz viel an Fortbildung hin zu.
Es war aufwendig, aber jeder einzelne Tag und jeder einzelne Stunde hat sich gelohnt.
Das erste Mal wurden wir zertifiziert 2019.
Das kam dann über den beauftragten der Stadt Mannheim,
der hat uns darauf aufmerksam gemacht, dass es diese Siegel gibt.
Und dabei ist natürlich sofort Feuer und Flammeck mein Tod,
das muss ich sofort machen.
Du bist selber Männer liebend, das ist genau deines.
Wir haben bestimmt alle Kriterien schon erfüllt.
Da habe ich in den ersten Kontakt mit der Schwulenberatung Berlin gehabt.
Da war das natürlich völlig anders.
Da kam einfach ein Kader-Look auf uns zu, wo ich gesagt,
wow, und durch die vielen Fortbildungen, die wir da absolviert haben,
hat es komplett, mein ganzes hohe Zot noch mal wahnsinnig erweitert.
Im Team da ist eine bessere Kommunikation,
eine bessere Arbeitsadmessfährende angewiesen,
eine bessere Zusammenarbeit, ein besseres Verständnis.
Man hört sich gegenseitig zu, man hilft sich untereinander.
Und ich glaube, dass ein großer Anteil an dem Lebensortgefahrsricht.
Für unsere Programmeweiterung sind wir in der Kooperation mit dem Team
von Fefert Pflegen eingegangen.
Wir haben gemeinsam das Programm erweitert, um den Schwerpunkt
auf Post-Megragesvielfalt.
Da gibt es jetzt schon mit dieser Erweiterung enormes,
was wir noch dazu gelernt haben, aber eben,
was uns wahnsinnig viel im Alltag bringt.
Gerade eben diese Sensibilität für gewisse Kulturkreise für Religion.
Bei uns wird es respektiert, da ich ja selber muss,
wenn bin, vorher ich kein Weihnachten, aber dafür mein Fest.
Dafür dann, okay, dafür arbeite ich aber Weihnachten,
sage ich freiwillig, arbeite ich bei uns.
Ist das so wirklich, komm wiederbisch, sei wiederbisch.
Warum sollte jeder zum Lebensortgefahrt werden?
Erst mal, weil sie Menschen verdient haben.
Die Universität sollte als Bereicherung angesehen werden
und nicht als Defizit.
Wir sind begeistert. Wir haben da so viel rausgezogen,
sowohl inhaltlich, aber eben auch, was das Ungang mit Menschen betrifft.
Und was ich auch geändert hat, worüber wir total glücklich sind,
wir haben alle Stellen besetzt hier.
Es ist einfach schön.
Bin froh, dass es so was gibt,
dass man sie auch andere noch geten gelernt hat,
die so anders sind.
Für mich ist das ja normal.
Für mich sind sie anderen ...
Ich finde das toll, dass man als Außenstehen da auch mal sieht,
wie es einem ergehen kann, im positiven Sinne,
wenn man älter wird.
Dass ich dann weiß, dass die Pflegenden wissen,
wie sie mit mir umgehen sollen,
bzw. dass ich kein Fremdkörper bin.
Und das beruhigt ein natürlich.
Wir sind schon auf dem Richtlin Weg dafür, weiterzumachen.
Und wenn sie steht, als normal,
im Laufe der Zeit einfach einpendeln würde,
dann wird doch alle denn auch noch mal ein bisschen hier miteinander lieren.